Неделя руководителя: время на главное

Запишите три результата, которые важны для вас на этой неделе. Для каждого определите один следующий шаг.

Выделите время на работу с командой, наблюдение за процессами и собственное развитие. Оставьте свободные промежутки для неожиданных задач.

В конце недели отметьте, что продвинулось и что стоит перенести. План — инструмент внимания, а не оценка вашей ценности.